A.人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评B.目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项……

单项选择题符合小组护理工作模式特点的是（）

A.便于小组成员协调合作，相互沟通，工作气氛好
B.护士轮换频繁，护理缺乏连续性
C.护理工作被视为机械性和重复性劳动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.护理工作节奏加快，护士工作压力较大

单项选择题不符合功能制护理工作模式特点的是（）

A.是以控制医疗成本，医疗团队合作为主的护理工作模式
B.以各项护理活动为中心的护理工作方法
C.每个护理人员从事相对固定的护理活动
D.存在不利护患沟通的局限性
E.节省人力、经费、设备

单项选择题一对一方式的专人护理工作方法称为（）

A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理

单项选择题组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）

A.文化性
B.综合性
C.整合性
D.自觉性
E.实践性

单项选择题组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次(级)数量是（）

A.0～1
B.1～2
C.2～4
D.4～6
E.6～8