在准备激将前应有“激战”，准备气氛，只有打得难分难解，“激将”才有效果。-找考题网

判断题调度指主持中队人员的那排和人际关系的协调。

判断题对于急躁直率的谈判对手，多用泥菩萨、挡箭牌、小气鬼、化整为零等策略。

判断题“磨时间”是一种以小积大，步步进逼逐渐达到预期谈判效果的策略。

判断题买方地位的谈判特点有情报性强、掏钱不易和度势压人。

判断题合同文本谈判因种种原因不能及时形成文字定稿，可在事后、隔天再出文字或出清稿，但必须坚持严格的文字审查。

判断题谈判中谁的情绪调整的快，谁成功就快。

判断题国内商业活动中，出口商的供货人只是将商品交到境内的海港、机场或车站。

判断题协议书的谈判的特征有轻松随意、地位平等、法律约束松。

判断题代理地位的谈判最关键的一点是做好人，而且应两边（委托人与对手）做好人。

判断题交易物的市场地位、交易各方所处宏观经济环境、以及交易企业的经济状况是影响谈判的主要经济因素。

判断题小结客观上为谈判双方提供了以后决策的依据，因而具有导向作用。

判断题对待作风泼辣的谈判对手，一般不必注重其外在表现，应做到不惧不恼。

判断题场外决策时谈判手最基本的、数量最大的决策。

判断题谈判手为主时，应缓步入门，环视房间所有的人，表达礼貌、自信与自重。

判断题不管是两职分离还是两职合一，头等大事是人员的选择。