(1)评价依然是一个自上而下的过程;(2)业绩评价由人力资源管理部门确定标准和程序,因而常常被主管视为额外负担,最终导致评价的随意性;(3)业绩评价不是一个持续的管理过程,而是一年一度的任务;(4)评价的结果仅仅被作为奖惩的根据,这在本质上是对“过去”的表现的奖惩,而不是对未来的导向的管理。
问答题简述城市布局合理化的意义。
多项选择题以下属于我国城市基础设施管理的临时机构有()。
A.庆治峡建设指挥部B.福平小区治理整顿领导小组C.环境卫生管理局D.城市建设委员会E.园林管理局
多项选择题下列属于规划区内建筑的城市规划管理的基本内容的有()。
A.对建设用地提出选址意见书B.核发建设用地规划许可证C.对一般建筑核发建设工程规划许可证D.对城市基础设施中的管线辅设核发建设工程规划许可证E.对城市基础设施中的道路桥梁施工核发建设工程规划许可证
多项选择题我国市政职能的核心内容包括()。
A.执行国家的法律、法规和政策B.执行上级政府的决定C.实施上级人民代表大会的决定D.实施同级人民代表大会的决定E.管理城市政府辖区内的地方公共事务
多项选择题与乡村相比,城市居民构成的特点有()。
A.同质性B.异质性C.稳定性D.变动性E.公共性