A.人员管理计划分析B.项目分析与评价C.职位需求分析D.人力资源规划在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点……

单项选择题从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。

A.人员培训
B.人员任用
C.薪酬管理
D.职位分析

单项选择题以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A.监理工程师
B.设计单位
C.承包单位
D.业主

单项选择题建设项目的人力资源管理，又具有建设项目的特殊性，这种特殊性是建立在建设工程项目本身相比较于其他组织及其目标的（）的基础上的。

A.唯一性
B.特殊性
C.经济性
D.合理性

单项选择题相对于具有（）的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。

A.临时性、易变性
B.长期性、稳定性
C.临时性、周期性
D.周期性、固定性

单项选择题对沟通作用的表述中，不正确的是（）。

A.沟通是决策和计划的基础
B.沟通是项目经理成功领导的重要手段和技能
C.沟通是建立和改善人际关系的唯一条件
D.沟通是组织和控制项目管理过程的依据和手段