A.基层普通员工B.通用型管理人员C.专业研发人员D.高层管理人员工作轮换是在职培训的常见方式，但这种方式更适……

单项选择题大多采用学徒培训方法的行业，是因为行业发展最需要的是一定的（）

A.知识
B.理念
C.技能
D.创新

单项选择题培训需求分析可以从组织培训的必要性和可能性两方面进行，一方面确定员工能够培训，另一方面确定员工（）

A.应该培训
B.有培训意愿
C.需要培训
D.有培训条件

单项选择题培训计划一般应当涵盖6个W和一个H，其中的H即指培训方式方法，还指培训的（）

A.目标
B.内容
C.时间
D.费用

单项选择题按照培训目标的不同，可以将员工培训划分为传授性培训和（）

A.改变性培训
B.知识性培训
C.技能性培训
D.脱产培训

单项选择题技能培训内容包括直接操作技能和一般工作技能，下面不属于一般工作技能培训的是（）

A.工程识图技能
B.认知能力
C.阅读能力
D.人际交往能力