A.公务员的工资比普通职员的工资要低B.普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及……

多项选择题我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行政任免制度相比较的特点包括（）

A.公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定
B.要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续
C.在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续
D.对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定

多项选择题我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要包括（）

A.受到刑事处罚或劳动教养的
B.受到行政撤职或开除处分的
C.被辞退的
D.因机构变动失去职位的

多项选择题我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数（）

A.定职能
B.定机构
C.定编制
D.定经费

多项选择题为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的，撤销其奖励（）

A.拒绝执行上级依法作出的决定和命令
B.弄虚作假，骗取奖励的
C.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的

多项选择题西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体有（）

A.荣誉奖励
B.物质奖励
C.晋升奖励
D.嘉奖

多项选择题西方公务员培训的种类包括（）

A.职前培训
B.在职培训
C.专业培训
D.资格培训

多项选择题公务员培训的作用是（）

A.是提高公务员素质的基本环节
B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施
D.是公务员个人利益的最大实现

多项选择题下列哪些是公务员培训应遵循的原则（）

A.节约成本原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则

多项选择题规范完善公务员考核制度，就是要（）

A.选择高素质的考核人员
B.对考核人员进行必要的训练
C.制定科学的考核标准
D.进行多角度多层次考核或全方位考核

多项选择题我国公务员考核实行的“三结合”指的是（）

A.领导与群众相结合
B.定性与定量相结合
C.平时与定期相结合
D.权利与义务相结合

多项选择题我国公务员考核制度的原则及标准是（）

A.客观公正
B.严格执法
C.公开民主
D.注重实绩

多项选择题法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断，保证考核的客观公正。监督措施主要包括（）

A.让公务员参与考核
B.打分要经行政对等委员会平衡
C.评语要经过复核
D.允许公务员申诉

多项选择题公务员考核制度的作用主要有（）

A.有利于选拔优秀人才
B.对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价
C.实现对公务员的有效监督
D.能够增强公务员的工作责任感

多项选择题以下描述错误的是（）

A.英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练，对专门的技能和实际经验注意不够
B.德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄，灵活性较强
C.英国的业务类考试强调的是“专才”标准
D.美国侧重“通才”标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目

多项选择题各国公务员的录用形式多种多样，主要有（）

A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制