填空题人本管理的服务对象是（）。
填空题人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。
填空题惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（）。
填空题人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（）。
填空题通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论是（）。
