A.明适应B.暗适应C.光适应D.敏感性眩光效应主要破坏视觉的（）……

判断题视度是评价眼睛分辨细小物体的能力。

判断题蒸发散热主要是指从皮肤表面出汗和由肺部排出水分的蒸发作用带走热量。

判断题人体对低温的适应能力远低于热适应能力。

判断题一般将热源散热量大于84KJ (m2. h)的环境称为高温作业环境。

单项选择题人体单位时间对流热交换量，取决于（）

A.气流速度、皮肤表面积、对流传热系数、服装热阻值、气温及皮肤温度等。
B.皮肤与环境（包括所接触的物体、空气等）的温差以及所接触物体的面积大小及其导热系数。
C.热辐射强度、面积、服装热阻值、反射率、平均环境温度和皮肤温度等。
D.皮肤表面积、服装热阻值、蒸发散热系数及相对湿度等。

多项选择题以下属于高温作业环境的类型的有（）

A.高温强辐射作业
B.高温高湿作业
C.高温高压作业
D.夏季露天作业

单项选择题在一定的温度范围内，人体“核心”温度取决于（）

A.人体耐受度
B.作业负荷
C.热疲劳
D.人体热平衡机能

多项选择题以下指标中属于微气候环境综合评价指标的有（）

A.不舒适指数
B.有效温度
C.三球温度指数
D.卡他度

问答题简述人-机-环境系统构成。

问答题简述人因工程学的定义。

判断题工程心理学的研究对象也是人—机—环境之间的关系。

判断题工程设计是人因工程研究的主要目的, 它与人因工程学科之间自然存在着密切的关系。

判断题效度是指研究结果能真实反映所评价的内容，包括内部效度和外部效度。

单项选择题人因工程学在美国被称为（）

A.人类工程学
B.人类工效学
C.人机工程学
D.人体工程学

多项选择题以下属于人因工程研究内容的有（）

A.研究人的生理和心理特性
B.研究人机系统总体设计
C.研究人机界面设计
D.研究工作环境及其改善