A.向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的B.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的C.劳动人事争议……

多项选择题有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议()。

A.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;
C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D.认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E.人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定

多项选择题根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

A.未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续
B.未按规定审核社会保险缴费基数
C.未依法调整其社会保险待遇
D.未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续
E.拒绝其查询社会保险缴费记录

多项选择题劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（）。

A.立案
B.复议
C.处理
D.归档
E.调查

多项选择题下列属于劳动监察内容的有()。

A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位执行最低工资标准的情况
E.劳动者个人的工作完成情况

多项选择题劳动监察机构在进行劳动监察时，可以采取的行政处罚主要有()。

A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.吊销许可证
E.行政拘留