A 报告。B 如实告知。C 检查。D 检测。《职业病防治法》第三十四条规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗……

单项选择题《安全生产法》第一百零五条规定，违反本法规定，生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正;拒不改正的，处二万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处( )的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

单项选择题《职业病防治法》第二十七条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位()，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

单项选择题《安全生产法》第九十六条规定，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

单项选择题《职业病防治法》第十七条规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的()及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

单项选择题《职业病防治法》第十七条规定，建设项目职业病危害分类管理办法由()制定。

单项选择题安全生产经济政策的主要内容包括：()、加大对伤亡事故经济赔偿、建立安全生产风险抵押金、保障工伤保险经费、奖励政策和加大处罚力度规定

单项选择题设备设施使用守则中“四项基本要求”即操作工必须做到设备及其周围工作场地()。

单项选择题安全色就是传递安全信息含义的颜色，我国规定四种安全色分别是( )。

单项选择题以下不是设备实施安全检查的形式()。

单项选择题追究安全生产违法行为法律责任的形式有三种，即行政责任、()和刑事责任。在现行有关安全生产的法律、行政法规中，《安全生产法》采用的法律责任形式最全，设定的处罚种类最多，实施处罚的力度最大。

单项选择题安全心理素质是指个人行为、情感、紧急情况下的反应能力、事故状态的个人承受能力等。人的心理素质取决于人的()特征。

单项选择题随着岗位、工种的改变，转岗、变换工种后和“四新”出现时均需进行相应的安全教育。“四新”是指()、新产品，新设备、新材料。

单项选择题违章作业是人员作业过程中违章蛮干的不安全行为的集中表现。主要种类可分为()、不知所以型、明知故犯型(习惯型)、失误型四种。

单项选择题政策与规则是实施控制的重要方式，具有强制性、规范性、()、可预测性的特征。

单项选择题生产经营单位安全生产管理制度种类比较多，大体可以分为以下：几类各级人员及部门的安全生产责任制、综合安全管理制度、()、职业卫生管理制度、其他有关管理制度等。