A、避免被观察的压力感B、沉默思考的时候避免目光无所适从C、避免过强的压迫感D、这样显得比较有型面试交流的时候……

多项选择题面试约见为何要提前一段时间到达目的地（）？

A、可以熟悉场景，避免慌乱
B、提交处理非重要的事情（如上厕所）
C、避免路上堵车而耽误面试
D、与单位的接待人员交流机会

单项选择题进入面试房间需要给面试审视观察你的机会，所以（）

A、始终与面试官保持目光接触
B、保持一段时间的沉默
C、打招呼后，整理下坐椅
D、请面试官决定接下来的环节

单项选择题面试的时候听到面试官的提问，需要（）

A、毫无犹豫地回答
B、稍化思考再回答
C、直接指出简历内容
D、请面试官再做更详细解释

多项选择题第一次见时礼节性握手，都有哪些注意事项（）？

A、与对的手虎口相对
B、双手握对方单手
C、力度适当
D、上下三下

多项选择题名片礼仪要注意的事项有（）

A、不能涂改名片
B、双手托递交换
C、不留私宅电话
D、无公信头衔不列

单项选择题接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的（）？

A、双手接过
B、在名片上做标记
C、花几秒钟阅读
D、立即插到口袋里

单项选择题求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么（）？

A.可以准备一些小礼物，作为求职时的见面礼
B.最好和同学一起去，这样更有底气一些
C.开宗名义，表达自己的目标，陈述相关素材
D.要努力套近乎，争取得到面试官好感

多项选择题简历呈现了一个人T（品质）方面的细节，比如（）

A、如果出现错别字，会给人留下消极印象
B、过多的“艺术”化设计会偏离简历的目标
C、简历上最好不使用照片
D、所写内容与岗位目标不符是不够职业化的表现

多项选择题简历是求职与招聘方的第一接触面，所以需要（）

A、简历要“有料”展示与岗位吻合
B、通过简历形成良好第一印象
C、通过简历建立“可信”印象
D、简历设计要精美，有艺术感

单项选择题简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以（）

A、简历纸要有质感，不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
D、争取通过简历获得工作机会

单项选择题关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的（）？

A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象

多项选择题第一印象有时候是不准确的，但它的好处是：（）

A、以貌取人
B、经验多了就准确了
C、评价成本低
D、启动直觉判断

多项选择题面试（interview）就是相互瞅瞅的意思，所以：（）

A、面试中通过礼仪所呈现出来的“外在美”很重要
B、要即早与应聘单位有所接触，以建立好的印象
C、求职过程中要有好的职业化礼仪
D、求职过程中保持对应聘岗位的充分了解

单项选择题以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述（）？

A、第一印象一般都不太准确
B、第一印象基本是不能改变的
C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、容貌很容易影响人的判断

单项选择题求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（）

A.没有什么大的作用
B.纯粹是包装而来的
C.呈现一种整体印象
D.可能会给人带来误导