绩效综合指数的应用步骤是：确定反映总体质量的若干的关键质量特性；确定各关键质量特性及其重要程度的度量方法；综合考虑各关键质量特性的业绩及对总体质量的重要程度，合成为一个绩效综合指数。
问答题什么叫绩效综合指数?
问答题重要度—绩效分析图中I．、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ象限是如何划分的?落入I和Ⅱ象限的质量特性应如何对待？
问答题运行图的主要作用有哪些?
问答题连线题：请用连线把直方图与合适的图型标识连接起来。
判断题散布图相关性规律的运用范围不能随意扩大到观测值数据范围以外。（）
