A.预测的期限B.预测的精度C.预测的费用D.预测的资料E.预测的人员能力
多项选择题依据不同标准,可以将决策划分为不同种类,按决策问题的结构划分,可分为()
A.确定型决策B.风险型决策C.程序化决策D.非程序化决策E.不确定型决策
多项选择题预测按照时间长短分类为()
A.长期预测B.短期预测C.中期预测D.近期预测E.远期预测
多项选择题影响组织行业内竞争结构及竞争强度的主要五种力量为()
A.现有竞争者B.潜在竞争者C.替代品(服务)D.服务对象(顾客)E.资源供应者
多项选择题管理的外部社会环境包括()
A.政治环境B.经济环境C.教育环境D.组织的具体行业环境E.管理的国际化环境
多项选择题阻碍创新的因素在个体层面有哪些体现?()
A.行动障碍B.情感障碍C.知识障碍D.文化和环境障碍E.感性障碍
多项选择题奥古斯丁的阶段模型都有哪些?()
A.从危机中获利B.危机的避免C.危机管理的准备D.危机的控制E.危机的解决
多项选择题组织结构一般分为哪些?()
A.职能结构B.层次结构C.指挥结构D.职权结构E.部门结构
多项选择题控制标准的基本特性有哪些?()
A.客观性B.复杂性C.前瞻性D.灵活性E.纷争性
多项选择题下面哪些属于领导者的素质?()
A.政治素质B.领导素质C.道德素质D.法律素质E.文化素质
多项选择题领导的决定权有哪些?()
A.人事权B.奖惩权C.决策权D.指挥权E.组织权
多项选择题工作团队流行的原因有哪些?()
A.注重自我发展B.激发团结精神C.提高工作绩效D.提高决策速度E.从劳动力技能多元化中获利
多项选择题组织文化的特征表现在哪几方面?()
A.稳定性B.发展性C.融合性D.长期性E.继承性
多项选择题组织的特征体现在哪几方面?()
A.有特定的共同目标B.是一个独立个体C.是一个有机整体D.有不同层次的分工合作E.可以实现每个目标
多项选择题计划可以分为哪几种?()
A.业务计划B.时间计划C.财务计划D.空间计划E.人事计划
多项选择题行政方法的五大特点有哪些?()
A.强制性B.权威性C.垂直性D.无偿性E.时效性