企业劳动保险

多项选择题浮动工资制具体包括的形式有（）

A.联产计酬浮动
B.联责计酬浮动
C.联各项经济指标计酬浮动
D.百分计酬浮动
E.死分活值浮动

多项选择题与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）

A.能动性
B.可激励性
C.时效性
D.再生性
E.差异性

单项选择题以员工完成某一项指标为给奖条件，而以完成其他相关指标为得奖的前提的奖励形式是指（）

A.综合奖
B.单项奖
C.超额奖
D.竞赛奖

单项选择题在企业中，最适合年薪制的人员是（）

A.操作工人
B.销售人员
C.开发人员
D.企业经营者

单项选择题企业培训工作的出发点是（）

A.确定培训的需求和目标
B.制定培训计划
C.确定培训师资
D.培训效果评价

单项选择题人员使用最根本的目标是（）

A.有利于“人尽其才”
B.有利于实现组织目标
C.有利于提高组织士气
D.有利于形成良好的人际关系

单项选择题在各类招聘方式中，具有“直接面对，效率较高”特点的人员招聘方式是（）

A.招聘会
B.报纸、期刊
C.网上招聘
D.猎头公司

单项选择题在对员工考核中，考核员工对公司的忠诚度、爱岗敬业精神以及公正廉洁情况，这项考核内容通常被称为（）

A.德
B.勤
C.能
D.绩

问答题什么是企业的二重性？

多项选择题我国目前正在发展的企业集团主要有（）

A.产品辐射型
B.多元复合型
C.项目成套型
D.经营服务型
E.出口导向型

多项选择题企业系统结构包括（）

A.产品
B.人
C.财
D.物
E.信息

单项选择题我国国有企业经营方式按（）划分有股份经营、承包经营、租赁经营等。

A.两权分离的具体形式
B.财产的分配形式
C.所有制形式
D.市场类型

单项选择题企业集团是多渠道影响和控制成员企业，但主要的控制渠道是（）

A.参股和控股
B.资产联结
C.章程和合同
D.业务联系

单项选择题存在市场竞争关系的企业之间彼此结为联盟，这种结盟方式被称为（）

A.后竞争战略联盟
B.前竞争联盟
C.竞争联盟
D.非竞争联盟

单项选择题当今世界各国大型企业通常采用的组织形式是（）

A.股份有限公司
B.有限责任公司
C.无限责任公司
D.股份两合公司