A.亚当斯B.凯里C.韦纳D.沙因公平理论是美国行为科学家（）于世纪年代提出的一种激励理论。……

单项选择题强调行为的结果对以后行为的影响的理论是（）。

A.双因素理论
B.公平理论
C.期望理论
D.强化理论

单项选择题“人们最希望领导能承认并能满足他们的社会需要。”这是有关人类特性的假设中的（）的内容。

A.理性－经济人假设
B.自我实现人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设

单项选择题马斯洛的需要层次中最高级的需要是（）。

A.安全上的需要
B.自我实现的需要
C.地位或受人尊敬的需要
D.感情和归属上的需要

单项选择题“人生而不求上进，不愿负责，宁愿听命于人。”是（）理论对于人性的假设。

A.X理论
B.Y理论
C.期望理论
D.归因理论

单项选择题罗特利斯伯格在（）一书中指出，“一个人是不是全心全意地为组织提供他的服务，在很大程度上取决于他对他的工作、对他工作上的同伴和他的上级的感觉。”

A.《管理和工人》
B.《组织中的人》
C.《职工生产率中人的因素》
D.《管理和士气》