A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分D、记过E、撤职F、解除劳动合同员工违规处理的种类有（……

多项选择题处理违规员工必须坚持的原则是：（）。

A、事实清楚
B、证据充分
C、定性准确
D、量纪恰当
E、手续完备
F、程序合法

单项选择题各级（）认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。

A、工会
B、法律与合规部
C、业务条线归口部门
D、监察部

单项选择题客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的，其问责标准为（）。

A、特别严重
B、严重类
C、关注类
D、一般操作类

单项选择题客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联（如主要股东关联、重要亲属关联等）进行调查的，其问责标准为（）。

A、特别严重
B、严重类
C、关注类
D、一般操作类

单项选择题客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误，其问责标准为（）。

A、特别严重
B、严重类
C、关注类
D、一般操作类