多项选择题
A、厂长有人事权,可以自由决定李某的职务B、厂长的行为构成了对李某的打击报复C、对受打击报复的会计人员,应当恢……
案例分析题2009年1月5日,某国有企业厂长要求本单位出纳员李某,将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上,王某说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以李某不适合会计工作为由,将李某调出会计部门,安排到企业机修车间当操作工。
根据上述情况,回答下列问题:对该厂长的行为下列说法正确的有()
A、厂长有人事权,可以自由决定李某的职务
B、厂长的行为构成了对李某的打击报复
C、对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务级别
D、尚不构成犯罪的,应进行民事赔偿