以下属于国务院证券监督管理机构依法履行的职责有()。 Ⅰ.制定有关证券投资基金活动监督管理的规章、规则,并行使审批、核准或者注册权 Ⅱ.办理基金备案 Ⅲ.对基金管理人、基金托管人及其他机构从事证券投资基金活动进行监督管理,对违法行为进行查处,并予以公告 Ⅳ.制定基金从业人员的资格标准和行为准则,并监督实施
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单项选择题基金财产应当用于下列()投资。 Ⅰ.上市交易的股票 Ⅱ.上市交易的债券 Ⅲ.承销证券 Ⅳ.国务院证券监督管理机构规定的其他证券及其衍生品种
单项选择题律师事务所、会计师事务所接受基金管理人、基金托管人的委托,为有关基金业务活动出具法律意见书、审计报告、内部控制评价报告等文件,应当勤勉尽责,对所依据的文件资料内容的()进行核查和验证。
A.真实性、一致性、完整性 B.真实性、准确性、完整性 C.真实性、准确性、公平性 D.透明性、准确性、完整性
单项选择题基金份额登记机构应当妥善保存登记数据,并将基金份额持有人名称、身份信息及基金份额明细等数据备份至国务院证券监督管理机构认定的机构。其保存期限自基金账户销户之日起不得少于()年。
A.5B.10C.15D.20
单项选择题基金管理公司违反《证券投资基金法》规定,擅自变更持有5%以上股权的股东、实际控制人或者其他重大事项的,有关处罚措施有()。 Ⅰ.责令改正,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下罚款 Ⅱ.没有违法所得或者违法所得不足100万元的,并处10万元以上100万元以下罚款 Ⅲ.没有违法所得或者违法所得不足50万元的,并处5万元以上50万元以下罚款 Ⅳ.对直接负责的主管人员给予警告,并处3万元以上10万元以下罚款
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单项选择题基金信息披露义务人不依法披露基金信息或者披露的信息有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的,处罚措施有()。 Ⅰ.责令改正 Ⅱ.没收违法所得,并处10万元以上100万元以下罚款 Ⅲ.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,暂停或者撤销基金从业资格 Ⅳ.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员并处3万元以上30万元以下罚款
单项选择题以下属于基金行业协会履行的职责是()。 Ⅰ.对基金管理人、基金托管人及其他机构从事证券投资基金活动进行监督管理,对违法行为进行查处,并予以公告 Ⅱ.制定和实施行业自律规则,监督、检查会员及其从业人员的执业行为,对违反自律规则和协会章程的,按照规定给予纪律处分 Ⅲ.对会员之间、会员与客户之间发生的基金业务纠纷进行调解 Ⅳ.依法办理非公开募集基金的登记、备案
单项选择题基金管理人、基金托管人和其他基金信息披露义务人应当依法披露基金信息,并保证所披露信息的()。 Ⅰ.真实性 Ⅱ.一致性 Ⅲ.准确性 Ⅳ.完整性
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
单项选择题违反《证券投资基金法》规定,擅自公开或者变相公开募集基金的,有以下处罚措施()。 Ⅰ.责令停止,返还所募资金和加计的银行同期存款利息 Ⅱ.没收违法所得,并处所募资金金额百分之一以上百分之五以下罚款 Ⅲ.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告 Ⅳ.直接负责的主管人员和其他直接责任人员并处5万元以上50万元以下罚款
单项选择题()是我国股权投资基金的监管机构,依法对股权投资基金业务活动实施监督管理。
A.中国证监会 B.中国证监会的派出机构 C.中国证券投资基金业协会 D.包括A和B
单项选择题股权投资基金常用的估值方法中,相对估值法可分为()。 Ⅰ.市盈率法 Ⅱ.市净率法 Ⅲ.市现率法 Ⅳ.市销率法
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅲ、Ⅳ
单项选择题相对估值法是指将企业的主要财务指标乘以根据行业或参照企业计算的估值数,从而获得对企业股权价值的估值参考结果,包括()。 Ⅰ.市盈率 Ⅱ.市现率 Ⅲ.市净率 Ⅳ.市售率
单项选择题()主要应用于一些特殊的行业。
A.经济增加法 B.相对估值 C.折现现金流估值法 D.清算价值法
单项选择题并购投资的考察重点是()。 Ⅰ.管理团队、资产质量、融资结构 Ⅱ.产品服务、发展战略及市场因素 Ⅲ.融资运用、发展战略以及风险分析 Ⅳ.为管理团队和产品服务部分
A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅲ
单项选择题以下()属于业务尽职调查的内容。 Ⅰ.企业基本情况、管理团队、产品 服务、市场、发展战略、融资运用、风险分析 Ⅱ.标的企业从设立到调查时点的股权变更以及相关的工商变更情况 Ⅲ.主要股东 实际控制人 团队,即调查控股股东 实际控制人的背景 Ⅳ.行业发展的总体方向、市场容量、监管政策、准入门槛、竞争态势以及利润水平等情况
单项选择题()对于股权投资基金的成功运作发挥决定性作用。
A.资金 B.企业的投资价值 C.人力资本 D.激励约束机制