A.“组织的脸”B.“组织的脑”C.“组织的心”D.“组织的手”
单项选择题认知冲突的核心含义是（）
A.不一致的偏好B.不一致的思想C.不一样的价值观D.不一致的情感
单项选择题在冲突管理中，整合性谈判的沟通策略的前提是（）
A.着眼于益，而是场B.至少要有一个能达到双赢的解决办法C.把人和问题分开D.坚持使用客观标准
判断题低情境文化的大部分信息是由环境语言、非言语信号传递，集体主义文化倾向于低情境文化沟通风格，委婉而间接。
判断题高语境文化认为不使用套话的交流方式是不礼貌的，而低语境文化认为使用套话的交流方式为不真诚。
判断题过于保守和信息闭塞是缺乏跨文化沟通能力的表现。
