A.导向B.协调C.规范D.动力
单项选择题大学生和失业人员都属于()。
A.现实人力资源B.后备人力资源C.非人力资源D.正在被使用的人力资源
问答题简述CP M 领导行为评价量表中的领导行为评价。
问答题人力资源供给预测包括哪几个方面,其重点应放在何处?
多项选择题下列属于新开发的现代人员培训方法有()。
A.经营演习法B.ST 训练C.管理网络训练D.潜能开发法E.案例教学法
多项选择题我国职业技术教育体系包括()。
A.专业职业技术教育B.职能职业技术教育C.初级职业技术教育D.中级职业技术教育E.高等职业技术教育
单项选择题在投保资助型养老保险的社会退休金中起主导作用的是()。
A.普遍养老金B.特殊养老金C.雇员退休金D.企业补充退休金
单项选择题澳大利亚和比利时对失业津贴给付期限的规定是 ()。
A.上限26周,下限13周B.根据投保期限长短而定C.根据失业期限长短而定D.无期限限制
单项选择题具有强制性的近代社会保险开始于()。
A.1854年德国B.1854年普鲁士C.1854年法国D.1871年法国
单项选择题勒温的场论分析的是()。
A.组织的寿命长短与组织内的信息交流水平的关系B.创造力发挥的程度与工作年限的关系C.个人目标与组织目标的关系D.个人与环境的关系
单项选择题法律顾问在组织内属于()。
A.公共福利B.生活福利C.个人福利D.非福利
单项选择题计时计件混合工资即()。
A.有限计件工资B.金额计件工资C.超额计件工资D.间接计件工资
单项选择题实行结构工资制,在员工标准工资的收入中为主的应是()。
A.基础工资B.职务工资C.工龄工资D.业绩工资
单项选择题重点学习中央有关方针、政策、法律、法规以及行政管理知识的人员应该是()。
A.企业干部B.国家公务员C.经济管理干部D.科技干部
单项选择题下列属于内化型的训练方法是()。
A.“拓展”训练B.“魔鬼”训练C.第五深度培训D.以上三种全是
单项选择题既是人员培训目标又是人员培训方法的是人员培训的()。
A.严格考核原则B.择优奖励原则C.理论联系实际原则D.学用一致原则