判断题表扬信的作者可以是单位，也可以是个人，同样，表扬对象可以是集体，也可以是个人。
判断题讲话稿，即俗称的演讲稿，反映讲话者的个人的看法。
判断题调查报告必须要有结尾，不管是总结式、启发式，还是号召式，必须得设计一个结尾。
判断题聘书除了写明聘请某人担任某一职务或承担某项工作之外，还要就双方的权利义务、责任等作出具体的规定，聘书的内容务求全面、详细。
判断题有些工作要点、工作意见、工作部署，也是用以明确今后的工作任务、步骤和措施的文书，也可以起到计划的作用。
