1.能最大限度地调动被领导这点积极性和创造性； 2.领导激励是实现组织目标的重要保障； 3.领导激励是提高工作效率的重要动力； 4.有效的领导激励可以提升被领导者的价值取向，确立主人翁的意识； 5.领导激励是增强组织凝聚力的重要途径。
问答题我国领导体制改革的主要内容是什么？
问答题领导者如何提高自己的效率？
填空题（）是实现有效沟通的基础，是保障工作高效性的基础。
填空题领导体制的核心问题是（）的问题。
填空题领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。
