填空题根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、()和非标准化访谈。
填空题通常把组织正式评价前被评价对象的自我评价叫(),其主要目的是为修订完善评价方案或为正式评价积累经验、收集信息。
填空题()是指以评价对象以往发展水平或某一状况作为标准的评价,它可以使评价者了解每个评价对象的进步情况、优长和不足。
填空题各种评价报告的形式大体一致,都包括()、正文和()。
填空题根据评价主体不同,区域教育评价组织机构有自评组织机构、()和社会评价组织机构。