一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。

判断题一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。

单项选择题一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。

A.降低对自己工作的高标准
B.学会放松
C.把自己的标准教给别人以共同提高
D.尽快独立完成工作

单项选择题为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）

A.工作能力达不到领导的要求
B.悟性太低
C.遇事不与领导商量
D.不愿意妥协

判断题不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。

单项选择题根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。

A.研发
B.销售
C.生产
D.质检

单项选择题一号性格中的（）对工作有积极作用。

A.灵活性强
B.通晓人情世故
C.踏实肯干
D.沟通能力强

判断题一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。

单项选择题一号想要充分利用团队的力量，就要（）。

A.告诉团队成员怎么做
B.为团队指明前进的方向
C.严格要求团队，追求完美
D.放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值

单项选择题完美主义者把事情做好之后，通常会（）。

A.寻求领导同事的肯定
B.放松下来
C.反思是否有更好的方式
D.沉浸在喜悦中不可自拔

判断题一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。

判断题九型人格中一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。

单项选择题推崇目标管理、绩效管理的企业负责人很可能是（）。

A.一号
B.三号
C.六号
D.九号

单项选择题一号做错了事会怎么处理？（）

A.不承认做错
B.责怪他人
C.长时期地自责
D.尽快忘掉，重新开始

单项选择题一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。

A.讲究诚信
B.每件物品都摆放得井井有条
C.不轻易妥协
D.用善意的谎言安慰别人

判断题一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。