判断题现代领导学特别重视领导宽度的研究,并提出了具体的技术指数,直接领导的人一般为0-1人,最多不超过8-9人。
单项选择题()是指对一定职位人才的道德品质、工作能力、工作态度和工作成绩所进行的考察、审核和评价的一项制度。
A.培训制度B.交流制度C.考核制度D.任期制度
判断题非工作场合的语言的运用要有人格平等相互尊重的态度,要有求同存异的宽容气度,切忌语言庸俗,切忌亲疏不一。
多项选择题副职与正职相处的艺术是()
A.迎合盲从B.要重小节C.要善于用制度来推动工作D.要从感情上接纳正职
单项选择题领导的批评艺术要做到拿不准的事情不要急于批评,它的原则是()
A.具体问题具体分析B.先抑后扬C.实事求是D.解放思想