分行营运管理部可根据实际情况安排符合岗位要求的代职人员代替强制休假人员工作。（）

判断题省直分行营运管理部总经理、副总经理，业务处理中心、现金储运中心、风险监督中心等营运机构总经理、副总经理，及省辖分行营运主管每年应安排一次强制休假，时间上不少于连续5个工作日，并由分行人力资源部进行监交。（）

判断题轮岗可以在任意不相同的岗位之间轮换。（）

判断题柜员可以在不同岗位、不同区域和不同专柜间进行轮岗，轮岗最短时限不少于3个月。（）

判断题基层营业机构的综合柜长、综合柜员和沃德柜员在同一岗位、区域或专柜工作时间原则上不得超过半年。（）

判断题省直分行营运主管应具有8年以上银行从业经验，5年以上营运管理工作经验，从业期间无重大差错和违规行为。（）

判断题省直分行业务处理中心负责人负责组织对分行业务处理中心的业务管理、指导和监督。（）

判断题各级营运主管的营运工作实行垂直管理，营运主管的调任必须经上一级营运管理部同意。（）

判断题基层营业机构营运主管、营运副主管分工协作，相互制约。（）

判断题基层营业机构营运主管实行双委派，即在委派营运业务经理为营运主管的基础上，分行必须委派一名基层营业机构营运副主管。（）

判断题分行主管行长应至少每半年、分行营运管理部高级经理至少每季度牵头组织检查本-行会计印章的保管、使用情况，并在检查报告上签字确认。（）

判断题发生会计印章丢失、被盗等事故，应立即查明原因、逐级上报，并及时采取补救措施。（）

判断题各级机构应指定专人使用和保管会计印章，坚持“谁使用、谁保管、谁负责”的原则。严禁托人代管，严禁个人之间私自授受会计印章。（）

判断题严禁错用、串用、提前、过期使用或在无真实会计记录的凭证上使用会计印章。（）

判断题票据上有伪造、变造的签章的，不影响票据上其他当事人真实签章的效力。（）

判断题少数民族地区和外国驻华使领馆根据实际需要，金额大写可以使用少数民族文字或者外国文字记载。（）