A.户外拓展训练B.公司年会C.员工生日会D.社会公益与公关活动（）被企业和组织视为一年中不可缺少的“家庭盛会……

单项选择题员工参与管理能够直接促进（）

A.员工主动思考和创新
B.员工收入的增长
C.就业率提高
D.物价稳定

单项选择题管理者在员工关系改进实施中扮演的角色是（）

A.支持者
B.督促者
C.追踪者
D.实施者

单项选择题留任员工心理抚慰是（）的主要内容之一。

A.心理服务支持系统
B.危机干预
C.生涯指导
D.工作环境健康设计

单项选择题员工参与管理的首要定位是（）

A.战略促进
B.管理风格
C.管理范畴
D.民主政治

单项选择题（）作为员工关系管理职能的体现者，对改进计划的推进有着义不容辞的责任。

A.董事会
B.管理者
C.人力资源管理者
D.员工