在我国，实行地区回避的主要是在（）以下的地方人民政府担任主要领导职务的公务员。

填空题国家公务员的回避一般包括公务回避、（）和任职回避。

填空题目前我国的国家公务员工资制度实行（）制，主要包括职务工资、（）、基础工资和（）。

填空题目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以为主，同时（）兼有其他晋升制。

填空题我国国家公务员的培训主要有初任培训、（）、业务培训和（）四种。此外，调入行政机关的人员还必须进行（）。

填空题我国国家公务员目前主要的轮换形式有经历轮换、（）和地区轮换三种。

填空题我国国家分务员的职务分为领导职务和（）两个序列。

填空题西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的（），而始于英国资产阶级革命后建立的（）。

填空题部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

填空题英国为加强对文官考试业务的管理，于1855年成立了（），这是现代意义上的第一个独立的、职能化的人事行政机关。

填空题人事行政的管理主体是国家（）。

多项选择题行政领导者素质的构成主要有（）

A.政治素质
B.文化素质
C.道德素质
D.心理素质
E.身体素质

多项选择题领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。

A.民主式的领导作风
B.放任自流的领导作风
C.温和独裁式的领导作风
D.人事并重式的领导作风
E.专制式的领导作风

多项选择题在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。

A.利克特
B.斯多基尔
C.莫顿
D.沙特尔
E.布莱克

多项选择题较有代表性的领导行为理论有（）。

A.四分图理论
B.领导系统模式
C.领导方格理论
D.PM型领导模式
E.领导作风理论

多项选择题美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。

A.社会背景
B.智力
C.个性
D.任务定向
E.社会技能