判断题建设性冲突的目标是实现共同的目标。
判断题团队权限是由目标和定位决定的。
判断题团队的目标是固定的，不能改变。
判断题发扬团队精神，就是鼓励团队成员牺牲自我，争取完成组织目标。
判断题在组织中，优秀员工的能力不一定是最强的，可一定是最具有团队精神、能够融入到团队中的人。
