A.处理劳动关系B.工作绩效考评C.在职培训开发D.薪资福利分配采取各种合适措施提高员工的知识、技能和素质，促……

单项选择题在组织人力资源管理过程中，改进员工队伍状况的工作角度，实现人与事的优化配置，是人力资源管理的（）

A.目的
B.任务
C.思路
D.以上都不对

单项选择题员工工作能否高效，取决于两个条件，其一是否具有积极做好工作的能力，其二是否具有不断胜任工作的（）

A.意愿
B.知识
C.态度
D.资源

单项选择题通过对劳动力的合理利用与开发，提高投入产出效益，促进经济与社会和谐发展，是人力资源管理的（）

A.手段
B.方法
C.内容
D.目的

单项选择题对具有不同意愿和素质的人进行相同的人力投资，可能产生不同的人力资本，这体现人力资本的特点是（）

A.潜在性
B.专用性
C.可控性
D.归属性

单项选择题实现人力资源价值的上升是通过劳动者的（）

A.类型改变
B.结构调整
C.结构合理
D.质量提高