A.民营企业经营状况B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费C.社会平均工资水平D.劳动生产率E.就业状况我国……

多项选择题X效率理论提出的命题或假设包括（）。

A.生产过程并不是一个机械的技术过程，企业也并不是一部可以将投入变成极大化产出的有效转换器
B.任何个人都只是有限理性的，而非完全理性
C.劳动者的行为取决于他们受到的压力
D.个人的努力程度存在不确定性以及惰性区域
E.企业与员工的利益总是一致的

单项选择题从理论上讲，导致大家对劳动这种传统生产要素的关注转向对现代意义上人力资源的重视，贡献最大的是（）。

A.人力资本投资理论
B.X效率理论
C.生产要素理论
D.人力资源理论

单项选择题关于团体发展产出期的特点，下列说法正确的是（）。

A.团体存在的目标、结构、从属关系尚不明确
B.成员们虽接受了团体的存在，但对团体给个人所带来的约束仍有抵触
C.团体规范形成，凝聚力增强
D.团体开始发挥作用，成员开始把注意力转向团体外部，转向任务

单项选择题某公司希望招聘一些初级的专业类和管理类员工，最合适的招募来源是（）。

A.内部员工推荐
B.猎头公司
C.公共就业服务机构
D.校园招募

单项选择题员工入职管理，下列说法正确的是（）

A.招聘广告在性质上属于邀约邀请，具有法律约束力
B.录用信属于一种要约不受法律约束
C.试用期的约定最长不得超过12个月
D.试用期内，劳动者离职不承担培训费用