（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由。非经法定程序，不被免职，降职，辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利待遇，保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。
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