(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由。非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利待遇,保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利。
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