A.资金B.品德C.兴趣D.情趣任何个人要完成工作任务，仅有工作经验、智力水平、技能要求、体力要求的条件还不行……

多项选择题对评价委员会的培训包括（）

A.请评价委员会成员进行待评价岗位的工作说明书的充分阅读
B.对评价委员会成员进行组织结构和岗位设置思想的培训
C.需要重点向评价委员解释评价表的因素定义和权重
D.详细地介绍工作评价的整个流程和具体的操作步骤

多项选择题岗位评价内容通常包括（）

A.职责范围大小
B.工作复杂程度和难易程度
C.工作强度
D.工作条件

多项选择题工作识别大致包括哪些材料（）

A.工作名称
B.其他识别标志
C.工作地
D.隶属关系

多项选择题访谈分析法的使用范围有（）

A.短时间可以把握的生理特征分析
B.长时间才能把握的心理特征分析
C.短时期的处理行为特征分析
D.比较、不断重复又容易观察的工作分析
E.隐蔽的不易被观察到的行为特征分析

多项选择题分析非管理责任需要考虑的因素有（）

A.合作的性质是什么
B.工作人员之间的不合作是否会违背工作的初衷或影响产品质量
C.机器设备损坏可能发生的范围和频率
D.与其他人的合作程度