A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高……

单项选择题管理游戏法适用的培训与开发对象是（）

A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者

单项选择题（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种

A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法

单项选择题关于培训与开发实施的说法，错误的是（）

A.它是培训与开发计划的具体化
B.它包括培训与开发时间和地点的选定
C.它包括培训与开发效果评估
D.它包括培训与开发的控制

单项选择题培训与开发需求分析中的（），旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素质要求

A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员综合素质分析
D.人员分析

单项选择题开设专题讲座属于培训与开发方法中的（）

A.讨论性
B.讲授法
C.视听法
D.案例研讨法