作为一种服务,代理或者协助开发商进行售楼处设置的工作,售楼处设置一般程序是()①售楼处的选址②售楼处功能确定③售楼处管理制度的制定④售楼处的布置⑤售楼处工作团队的组建
A.①②③④⑤B.①②④⑤③C.②①④③⑤D.②①⑤④③
单项选择题房地产经纪门店的开设程序是()
A.区域选择、租赁谈判和签约、店址选择、开业准备B.开业准备、区域选择、店址选择、租赁谈判和签约C.区域选择、店址选择、租赁谈判和签约、开业准备D.开业准备、店址选择、区域选择、租赁谈判和签约
单项选择题目前我国大部分经纪机构采用的薪酬制度是()
A.固定薪金制B.佣金制C.固定薪金+年终奖金D.固定薪金+佣金制
单项选择题房地产经纪机构人力资源管理内容不包括()
A.薪酬管理B.员工激励C.业绩分配D.绩效考评
单项选择题房地产经纪信息加工整理程序的第一步是()
A.筛选B.整序C.鉴别D.编辑
单项选择题以员工为基础,以知识员工为中心和向导,体现了房地产经纪机构人力资源管理的()
A.人本性B.互惠性C.战略性D.合法性