A.政府间关系由分权向集权的调整B.政府间关系由集权向分权的强化C.政府间关系由集权向分权的调整D.政府间关系……

单项选择题（）因新公共管理的改革的深度、广度、持续时间和成效而被许多国家奉为典范。

A.英国
B.美国
C.新西兰
D.澳大利亚

单项选择题（）是引发西方各国政府改革的直接原因。

A.全球化趋势
B.传统的官僚体制的失效
C.商业管理模式的示范性影响
D.经济衰退、财政赤字、福利国家不堪重负

单项选择题下面哪种模式代表了一种私人部门管理理念和公共部门管理观念的新融合，强调公共服务的使命，但又采用私人部门“良好的实践”中的质量管理思想（）

A.小型化与分权模式
B.效率驱动模式
C.追求卓越模式
D.公共服务取向模式

单项选择题政府管理途径的分析对象是（）

A.政府部门与市场力量的关系
B.公民社会与政治国家的关系
C.多中心的公共行政体系
D.建构公共服务供给的合作网络

单项选择题从1949年到2002年我国前后经历了（）次较大的以机构改革为重点的行政体制改革。

A.5
B.6
C.7
D.8

单项选择题20世纪80年代，美国的（）表明美国掀起了政府改革的热潮。

A.重塑运动
B.撒切尔主义
C.精简政府改革
D.行政体制改革的深化

单项选择题许多城市的政府定期出版时事通讯并对某些重要会议进行电视转播，尽可能树立政府在媒体中的良好形象，这表明（）的重要性。

A.政治环境
B.经济环境
C.文化环境
D.公共舆论

单项选择题最早致意下级绝对服从上级的观点的是（）

A.亚伯拉罕·马斯洛
B.马克斯·韦伯
C.尼古拉斯·亨利
D.切斯特·I·巴纳德

单项选择题美国卫生及卫生服务不与退伍军人管理局发生关系产生的冲突属（）

A.目标与顾客的冲突
B.目标间的冲突
C.功能与领域的冲突
D.以上三种都不是

单项选择题管理层次与管理幅度在一定规模的组织内（）

A.成反比关系
B.成正比关系
C.毫无关系
D.有时有关系，有时无关系

单项选择题管理理论的基础是（）创立的官僚理论。

A.古力克
B.厄威克
C.切斯特·巴纳德
D.马克斯·韦伯

单项选择题（）是保证组织角色明晰话的基本手段。

A.机构设置
B.职位设置
C.权贵划分
D.组织设计

单项选择题在制约上，指令和义务限制了自主权和灵活权的组织是（）

A.私人组织
B.公共组织
C.第三部门组织
D.非政府组织

单项选择题认为人一般生来厌恶工作，只要有可能就想逃避工作的理论是（）

A.X理论
B.Y理论
C.马斯洛的需求层次论
D.超Y理论

单项选择题第一本为“公共管理”确立基本学科框架的教科书是（）

A.《美国的公共管理研究》
B.《理解和管理公共组织》
C.《公共管理战略》
D.《公共管理精华读物》