A.起码的B.相关的C.多样的D.全面的对于主任、执行经理来说，他们应该具有的管理诀窍的等级应该是（）……

单项选择题工作分析的具体内容中，对工作目的与原因主要问题的回答说明（）①为什么要这样做，它的最终目的是什么②每项任务有什么特定意图③每项工作之间有什么联系④每项工作与全部工作有什么联系

A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④

单项选择题暂时无法进行测定与计算，而只能根据分析人员的观察、了解并对有关资料进行测定与计算才能得出结果的指标属于（）

A.评定指标
B.状态指标
C.单项指标
D.特殊指标

单项选择题工作分析概况要考虑的资料不包括（）

A.工作分析的代号
B.工作分析主体的别名
C.工作人数以及性别分类
D.工作分析方法

单项选择题适用于又独特的工作的分析法是（）

A.关健事件法
B.工作实践法
C.主题专家会议法
D.主管人员分析法

单项选择题（）常常是组织划分工资级别、福利标准、出差待遇、行政权限等的依据，甚至是内部股权分配的依据。

A.岗位等级
B.工作评价
C.工作分析
D.岗位说明