A.7 B.10 C.15 D.30
单项选择题对人力资源社会保障行政部门作出的具体行政行为不服,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级人力资源社会保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
A.15 B.30 C.60 D.90
单项选择题从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。
A.行政,民事 B.民事,行政 C.行政,行政 D.民事,民事
单项选择题因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
A.使劳动者解除劳动合同 B.使劳动合同部分条款无法履行 C.使用人单位解除劳动合同 D.给用人单位造成损害
单项选择题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 D.停业整顿
单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.非全日制用工劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.保密协议 D.集体合同