判断题在企业考核中定量的关键绩效指标可以通过事实描述来体现,定性的关键绩效指标通过数据来体现。
判断题在企业管理中,领导的工作作风无论好坏都会影响到员工。
判断题在企业的运营过程中,企业的具体目标是根据企业的远景规划而设立的。
判断题在客户购买行为的7个步骤中,客户先对商品适宜性进行识别,而后对商品的必要性进行识别。
判断题在竞争中为顾客提供比对手更多的附加利益并不能提高企业的竞争能力。