A.劳动投入的数量 B.资本投入的数量 C.科技投入的数量 D.劳动与资本要素的价格
单项选择题在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）
A.劳动者家庭或个人 B.政府或公共部门 C.行业工会 D.企业或雇主
单项选择题规范研究方法要说明的是（）
A.研究对象或现象“是什么”的问题 B.如何认识研究对象或现象的客观事实 C.研究对象或现象“应该是什么”的问题 D.揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系
问答题画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡？
问答题简述劳动的边际生产力递减规律。
多项选择题在失业严重时期，政府应采取的财政政策有（）
A.减少政府购买 B.减少政府转移支付 C.扩大政府购买 D.增加政府转移支付 E.降低税率
多项选择题下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）
A.失业保险 B.加班工资 C.带薪休假 D.免费工作餐 E.年终奖
多项选择题用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）
A.把人力资本投资的预期收益与成本直接比较 B.把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较 C.当净现值为正时说明投资决策在经济上合理 D.当净现值为负时说明投资决策在经济上合理 E.当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
多项选择题当劳动力市场上工资率和就业量的波动趋于均衡点时，应具备的条件有（）
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D.劳动力供给曲线比需求曲线更为陡峭 E.劳动力供给曲线比需求曲线更为平缓
单项选择题一般来说，公共部门工资水平的实行原则是（）
A.“比较工资”原则 B.“最高工资”原则 C.“最低工资”原则 D.“社会平均工资”原则
单项选择题由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）
A.工资推动的通货膨胀 B.利润推动的通货膨胀 C.需求拉上型通货膨胀 D.结构性通货膨胀
单项选择题下列不属于季节性失业特点的是（）
A.行业性 B.阶段性 C.规律性 D.地理区域性
单项选择题产品市场的卖方垄断企业的特点是（）
A.该产品市场有多个产品的提供者 B.各厂商提供的产品具有同质性 C.厂商不能决定商品的价格 D.厂商出售的商品或服务没有近似的替代品
单项选择题劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）
A.工会组织控制劳动力供给的能力下降 B.工人的组织程度增强 C.工会的组织规模扩大 D.企业优先雇佣工会会员
单项选择题非技术性职业的工资低于技术性职业的工资，这种工资差别是（）
A.人力资本投资的补偿性工资差别 B.效用均等化的补偿性工资差别 C.人力资本投资的竞争性工资差别 D.效用均等化的竞争性工资差别
单项选择题影响实际工资的两个因素是（）
A.货币工资和价格指数 B.时间和价格指数 C.货币工资和时间 D.货币工资和某商品的价格
