判断题企业生命周期的变化对工作分析实践的影响较小，不同发展阶段的组织结构、工作构成和人员结构几乎不变。
判断题在工作说明书和工作规范的编写过程中，不能只追求内容上的细致性，还应该加入一些灵活机动的部分。
判断题在工作分类问题上，资料分析程序面临的最大困难是没有外部标准衡量所得出的工作结构是否合理，即分析者无法对资料分析结果的质量进行衡量。
多项选择题常用的工作分类方法包括（）。
A.聚类分析B.信度分析C.差异分析D.效度分析E.多维度量表
多项选择题工作分析的描述性统计方法包括（）。
A.百分比和百分比分布B.集中趋势分析C.离散程度分析D.关系分析E.重叠统计方法
