A.正强化B.负强化C.奖励D.惩罚根据强化理论，为了让人们学习，可以采取（）……

多项选择题培训部门的组建采用矩阵模式的优点包括（）

A.有助于培训与经营需要联系起来
B.培训者可以通过了解某一特点经营职能而获得专门的知识
C.培训者得到统一的指令
D.培训者都是专家

多项选择题培训部门的组建采用客户模式的优点包括（）

A.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定
B.培训人员是该领域的专家
C.培训与其他人力资源管理工作很好结合
D.培训项目与经营部门的需要紧密结合

多项选择题培训部门的组建采用学院模式的优点包括（）

A.培训人员是该领域的专家
B.培训计划根据培训者的时间和专业水平来定
C.培训与经营很好的结合
D.所有培训都能够开展

多项选择题下列能够留住员工的因素包括（）

A.薪酬
B.培训
C.发展机会
D.工作环境

多项选择题在传统工作环境中经理要从事以下哪些工作（）

A.管理小组绩效
B.监控经营环境
C.代表某工作单位
D.分配资源