A.需要懂资产评估的知识B.要能设计变革管理的流程,熟悉当地劳动法规C.要有危机意识,也就是要具备逆商,要了解人的思维和行为方式,对人敏感D.团队建设的能力要求不高
单项选择题下面有关“战略伙伴”角色所需的技能和素质的描述中,错误的是:()
A.应该懂一些财务知识和业务知识、行业动态B.因为作战略伙伴,所以不需要考特强的沟通能力C.有跨部门合作能力、勇于承担责任能力、较强的业务敏感度D.薪酬设计能力和战略性的选材和长期发展员工的能力
单项选择题去掉人力资源管理中的“茫”需要做的工作是:()
A.制定人力资源部的战略B.和业务部门构建战略伙伴关系C.做公司运营的顾问D.做企业管理的局外人
单项选择题下列属于世界500强企业普遍采用的变革模式中“领导”流程内容的是:()
A.做到事事依靠领导B.对员工反复强调愿景并给与奖励和认可C.实施走动式管理,与员工充分沟通D.以上三项内容
单项选择题下列人员属于人力资源专才的是:()
A.人力资源总监B.经理C.人力资源副总D.培训专员
单项选择题在管理过程中,哪一项具有民族性:()
A.沟通B.领导C.激励D.以上都包括