A.充分准备B.准时守约C.注意礼节D.实事求是E.不卑不亢应聘者面试原则包括（）。……

多项选择题招聘者的面试原则包括（）。

A.明确面试的目的
B.明确面试的内容
C.明确面试的方法和模式
D.贯穿科学性原则
E.贯穿客观性原则

多项选择题面谈时准确核实信息包括（）。

A.重述
B.听取关键词
C.梳理各种暗示
D.常常看对方的眼睛
E.反复提问

单项选择题应聘者到达面试地点，最好提前（）。

A.5—10分钟
B.10—15分钟
C.15—20分钟
D.20—25分钟

单项选择题在设法指出受众观点不妥之处时，要不断赞同对方的观点，然后再说（）。

A.同时
B.可是
C.但是
D.然而

单项选择题有一种面试方法称为“STAR 法”，其中STAR 的每一个字母分别代表一个以该字母开头的单词，请选择字母指代错误的一项（）。

A.S 代表situation
B.T 代表target
C.A 代表answer
D.R 代表result

单项选择题根据面试内容设计的重点不同可划分为三类，以下四个选项中不属于其中这三类的是（）。

A.行为性面试
B.情境性面试
C.综合性面试
D.目标参照性面试

单项选择题作为一个有效沟通者，听和说的比例是（）。

A.80%倾听，20%说话
B.20%倾听，80%说话
C.70%倾听，30%说话
D.30%倾听，70%说话

单项选择题与组织内部人员谈论一些重要事情时，则应选择的地点是（）。

A.办公室
B.咖啡馆
C.商务会馆
D.食堂

问答题如何传递正确的身体语言？

问答题积极倾听的基本原则是什么？

问答题倾听后记录相关信息的意义何在？

问答题倾听时面朝讲话者的尺度应如何把握？

问答题说明倾听时如何正确运用眼神？

问答题如何实现倾听时信息的有效澄清？

问答题怎样在倾听时鼓励对方？