A.协商代表履行职责的期限由被代表方确定B.集体协商双方首席代表可以书面委托该单位以外的专业人员作为本方协商代……

单项选择题在草拟劳动规章制度过程中，应使制度在满足功能的前提下尽量简化，这体现了劳动规章制度制定的（）要点。

A.语言简洁、条理清晰
B.可操作性
C.符合员工的工作习惯
D.保证内容的完善性

单项选择题在开展集体协商前，应充分征求职工的意见，广泛了解职工群众在各个方面的意愿和要求，下列哪项不属于征求职工意见的形式？（）

A.专家访谈
B.工会小组会
C.座谈会
D.问卷调查

单项选择题集体合同作为一种法律文书，草案文本的提出主体不包括（）。

A.工会
B.用人单位
C.职工群众
D.用人单位与工会共同组织有关人员起草

单项选择题集体协商要约书应围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工特殊权益保护和（）等涉及劳动关系方面的主要问题，确定集体协商要约行动的内容。

A.岗位职能
B.职业生涯规划
C.职工技能培训
D.企业发展规划

单项选择题集体协商会议由双方首席代表轮流主持，会议流程不包括（）。

A.确定会议人选
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见，达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字