A.制度分类机制B.工作机制C.晋升评定机制D.人才发展体制机制改革推进（）是构建具有全球竞争力人才制度体系的……

单项选择题人力资本对经济增长的贡献率攀升至36.8%，其中人才发展对经济社会发展的贡献率达到了（）。

A.34.5%
B.36.8%
C.15.5%
D.24.5%

单项选择题自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年》颁布以来，贯彻落实（）成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

A.制度规划
B.政策规划
C.人才规划
D.发展力规划

单项选择题人才支撑高质量发展的关键在于（）的优化、突破和拓展。

A.体制机制
B.人才制度
C.体制改革
D.创新动力

单项选择题科睿唯安公布的全球2019年高被引科学家名单显示，我国高被引科学家有（）人次上榜，中国成为仅次于美国的全球第二大“高被引科学家”集聚地区。

A.745
B.636
C.730
D.735

单项选择题建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，关键是要改革和完善（）。

A.人才发展机制
B.制度分类机制
C.工作机制
D.晋升评定机制