A.经常观察和思考 B.学会“做”,不断动手去做实验、去实践 C.自以为是 D.永葆自我更新的激情
多项选择题建立胜任特征模型有哪几个步骤?()
A.定义专业技术岗位绩效标准 B.选取分析专业技术岗位效标样本 C.获取效标样本有关胜任特征的数据资料 D.建立和验证胜任特征模型
多项选择题专业技术组织也可以采用培训的方法,提高专业技术人员同位技能,具体的方法有哪几个?()
A.独立式学习 B.多进行考试 C.互助式考试 D.师傅带徒弟
多项选择题专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?()
A.随机性 B.经验性 C.多样性 D.创造性
多项选择题任务沟通管理能力具体包括哪几项能力?()
A.沟通计划编制的能力 B.信息分发的能力 C.绩效报告的能力 D.任务干系人管理能力
多项选择题专业技术人员胜任力的个体特征分为()层次
A.知识 B.技能 C.自我概念 D.特质 E.动机、需要