每年要对段领导和车间、有关科室负责人、技术人员、管理人员进行质量管理、新技术、新工艺、新产品、新材料等知识的培训。

判断题段、车间要建立教育学习机制，把职工技能业务素质高低与职工奖金收入的挂钩，提高职工学习业务技能热情。

判断题段要有分层落实本《办法》的岗位经济责任制考核制度，制度应包括：考核内容、考核对象、考核金额、考核机构。否则，每项减5分。

判断题段应根据安全风险管理的要求，分析作业安全和设备质量控制中存在的安全风险，制定安全风险控制手册，依照岗位职责，纳入管理过程进行控制。

判断题段应建立质量例会制度，每月至少举行一次，由总工程师或检修副段长主持，技术、检修、运用、设备和材料等相关车间科室有关人员参加。

判断题铁路总公司运输局《机车检修工作要求及检查办法》（运机检修函[2013]220号）仍简称为220文件。