A.劳动预备制度B.劳动合同制度C.再就业培训制度D.职业资格证书制度青年劳动者就业前应经过培训的制度规定称为……

单项选择题建立劳动预备制度的目的是（）。

A.搞好就业服务
B.提高在职人员技能
C.对新成长劳动力进行就业指导
D.提高劳动者素质和缓解就业压力

单项选择题为帮助初次求职人员提高就业能力而进行的必备的职业知识和技能的培训是（）。

A.就业前培训
B.就业后培训
C.在职培训
D.知识培训

多项选择题职业培训的改革方向是（）。

A.产业化
B.市场化
C.一体化
D.社会化
E.知识化

单项选择题我国建立就业准入制度的时间是（）。

A.1999年
B.2000年
C.2001年
D.2002年

单项选择题开展技术工人职业培训工作的主体力量是（）。

A.技工学校
B.就业训练中心
C.民办职业培训机构
D.企业培训机构

单项选择题以下不属于职业培训机构的是（）。

A.某企业培训中心
B.某市就业训练中心
C.某省高级技工学校
D.某省就业指导中心

多项选择题我国职业培训机构除了中外合作办职业培训机构、企业培训机构外，还有（）。

A.各类学校
B.技工学校
C.就业指导中心
D.民办职业培训机构
E.就业训练中心

多项选择题创业培训的教学形式包括（）

A.行业专家讲座
B.专业教师授课
C.企业家现身说法
D.实地参观考察
E.实例分析

多项选择题可以进行创业培训的培训者必须达到（）条件

A.有相应的文化程度、良好的职业水准或经营实践经验
B.有一定的经济基础和条件
C.有创业决心和计划
D.有事业心吃苦耐劳
E.通过能力测试

多项选择题根据承担培训任务的机构可以将企业培训划分为（）

A.企业委托企业外的机构承担
B.企业与企业外各类职业培训机构共同承担
C.企业自己举办的职工培训机构
D.不脱产培训
E.脱产培训

多项选择题岗位培训是对职工按岗位需要进行的以提高（）为目标的定向培训

A.政治思想水平
B.工作能力
C.生产技能
D.劳动者观念
E.岗位工作技巧

多项选择题技术等级培训主要依据（）进行培训

A.职业技能标准
B.企业要求
C.社会要求
D.市场要求
E.工人技术等级标准

多项选择题新时期的职工培训的指导思想需要紧紧围绕（）开展培训。

A.企业生产经营需要
B.职工特点
C.企业需求
D.市场需求
E.社会需求

单项选择题有限责任公司的合资人数要求是（）

A.1个人
B.8个人
C.2人以上50人以下
D.2个人及以上

单项选择题开展再就业培训工作（）是关键

A.落实资金
B.加强监督和管理
C.与职业保障机构相配合
D.制定相关的保障措施