1、根据当时情况，采取适当措施，妥善摆脱这个困境。如委婉请求主持人，先让别人发言。 2、这期间，如时间来得及，可安排人员马上送来讲话稿或者自己赶紧准备一个讲话提纲。 3、汲取教训，今后改进工作。
问答题领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，故意拖延时间不给你办，你怎么办？
问答题有人说：“有为才有位”，又有人说：“有位才有为”，你是怎么看的？
问答题你和领导一起到某地开展调查，你因堵车迟到了，领导和其他部门同志非常生气，你怎么办？
问答题你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？
问答题如何理解“木秀于林，风必摧之”
